长时间的上班工作，让很多人对上班产生了厌倦感，于是他们慷慨激昂，想自己创造一片天地，不再受人差遣。所以，我们在找工作的时候，经常会遇到很多创业公司。那么，去创业公司靠谱吗?

一、靠不靠谱?

　　一个刚起步的公司，可能前期的收益不稳定的，会有延迟发工资的现象，也可能随时会面临倒闭裁员的风险，我们在选择公司或者面试的时候，一定要多公司的产品和发展方向做充分的了解。如果进去发现老板都不把工作放在心上，每天来的很晚，对自己的公司毫无方向的话，这样的创业公司肯定是不靠谱的。

　　反之，如果公司的领导老板对自己公司未来很有规划，并且行动力极强，创业团队也很激情的话，这样的公司还是值得我们去选择的。

　　很多人对于去大公司还是创业公司都存在很多的差异，我想说的是，只要自己有能力且充满干劲，不管去哪你都会发光。至于刚毕业出来的大学生们，如果你的专业技能很好，可以直接去面试大公司，但是你想转行或者技能还不是很好的话，建议选择创业公司，第一发展空间大;第二可以学到的东西很多，也有机会从头接触一个项目或者一个行业。不管如何选择，大家都要不断地学习，用知识充实自己，不光光是专业方面的知识，像是思维训练、管理方面的知识都可以去学习。在发展快速的时代，如果不及时学习新鲜的知识，就很容易被淘汰掉。

二、创业公司需要怎样的团队?

　　每个人都不是十全十美的，只有团队中的每个人都发挥出自己的特长，才能互补发挥出最大的力量，创造出高效率。而团队的互补性还能强化队友之间的合作关系。

　　只有团队中的人足够优秀，才能加快创业公司的成长速度。我觉得一个团队中应该包含有技术人员，领导人以及创新意识强的人。团队是一个整体，只有整个团队的梦想和理念是统一的，才能凝聚大家的智慧，共同奔向同一个终点。

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